Çalışanların yakından takip ettiği 2026 yılı kıdem tazminatı tavanı belli oldu. Yeni belirlenen üst sınır, 1 Ocak 2026'dan itibaren iş akdi sona eren çalışanlar açısından geçerli olacak. Buna karşılık, istifa dilekçesini Ocak ayı öncesinde sunmuş olup ayrılış işlemleri yeni yılda tamamlanan çalışanlar, bu güncellenmiş tutardan yararlanamayacak.

2026 yılı için geçerli kıdem tazminatı tavanı, 2025’in ikinci yarısında 53 bin 919 TL olarak uygulanan üst sınırın yükseltilmesiyle belirlenmiştir. 2026 yılında temmuz – aralık döneminde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL’ye yükselmiştir. Bu tutarın üzerinden damga vergisi kesildikten sonra net ödeme 64.455,80 TL olacaktır.

Yeni kıdem tazminatı tavanı 1 Ocak 2026 tarihinden sonra işten ayrılan işçilere uygulanacak. Ancak işten 31 Aralık 2025 tarihinde ayrılan ve ödemesi ocak ayına sarkmış olanlar yeni kıdem tazminatı tavanından yararlanamayacaklar. Brüt ücreti 54 bin lira ve üzerinde olan özel sektör işçileri, 1 Ocak’tan sonra emekli olduklarında veya kıdem tazminatı alabilecek şekilde iş akdi sona erdiğinde yeni tavan üzerinden kıdem tazminatı alabilecekler.

Kamu işçileri, ücretlerini ayın 15’inde aldıkları için 14 Ocak 2026 tarihinden önce işten ayrılan kamu işçileri önceki kıdem tazminatı tavanına tabi olacaklar. İş akdi 15 Ocak 2026 tarihinde sona eren kamu işçileri ise yeni kıdem tazminatı tavanına tabi olacaklar. Asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatı ise son aldıkları ücrete göre belirlenmektedir.

2023 yılında memur maaşlarına “ilave ödeme” adı altında yapılan 8.077 TL’lik seyyanen zammın emekli aylıklarına yansımaması kıdem tazminatı tavanını olumsuz etkiliyor. Seyyanen zam en yüksek devlet memuruna ödenen emekli ikramiyesinde dikkate alınmadığı için kamuda ve özel sektörde çalışan işçilerin kıdem tazminatı tavanı da düşük kalmaktadır.