İstanbul'da 9-10-11-12 Şubat'ta düzenlenen "Büyülü Gala Geceleri" organizasyonunun ilk gününde, Türkiye'nin en beğenilen 50 insan kaynakları lideri (CHRO) ödüllerini aldı. Bu yıl 85 bin 212 tekil oy kullanılarak yeni bir katılım rekoru kırıldı ve iş dünyasının oylarıyla belirlenen platformda, 2025'in en beğenilen 50 CEO'su, CFO'su, CMO'su ve CHRO'su seçildi.

CHRO ödül töreninde ödül alan liderler, ekip çalışması, kurum kültürü ve sürdürülebilir başarının önemine vurgu yaptılar. Gecede sahne alan sanatçı Murat Boz, performansıyla davetlilere müzik ziyafeti sundu. Ödül haftası kapsamında, 11-12 Şubat'ta düzenlenecek Global Liderler Zirvesi'nde ekonomi, finans, liderlik ve sürdürülebilirlik konuları ele alınacak. Zirvenin ana teması "Yapay Zeka Çağı ve Sürdürülebilir Gelecek" olarak belirlendi.

Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu Seda Mızraklı Ferik, değişen piyasa koşullarında liderlik özelliklerinin şirketlerin başarısında belirleyici hale geldiğini ifade etti. "C-Level Liderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz tüm sektörlerin büyük beğenisini kazandı," dedi.

2025 Altın Lider Ödülü'nü kazanan 50 CHRO: Aslan Onur Nacak (Ahlatcı Holding), Ahmet Aksoy (TOGG), Ayşegül Gürkale (Enerjisa Üretim), Bahar Tura (CarrefourSA), Bahattin Aydın (LC Waikiki), Barış Şanlıoğlu (M Plus), Berrin Yılmaz (Enerjisa Enerji), Ceren Ertem Çimen (Türk Traktör), Çiğdem Ünsal (TEB), Duygu Erzurumlu Cengiz (Akkök Holding), Ebru Taşçı Firuzbay (Garanti BBVA), Elif Özer (Nurol Holding), Elif Özgür (Mapfre), Emin Okan Ermetin (Eker), Erkan Durdu (Turkcell), Erkan Güngör (Ak Gıda), Esra Ölmez Türegün (Çetaş Otomotiv), Evren Sarıgöl (Philip Morris), Feride Gündüz Düzduran (Pluxee), Feyza Aysan (AstraZeneca), Hasan Kaya (BİM), İskender Bayrak (Türk Telekom), Meral Turanlı (Hummel), Murat Boğahan (Tiryaki Agro), Naila Mammadova (SOCAR Türkiye), Nazire Ulusoy (IC İbrahim Çeçen Yatırım Holding), Neslihan Çakıt (KPMG), Nihan Koç Çelik (Alshaya), Nil Durukanoğlu (KKB), Nursel Ölmez Ateş (Borusan Holding), Nurullah Çalışır (İDO), Oğuzcan Bülbül (Abdi İbrahim), Orçun Sarıca (Tofaş), Ömer Faruk Tüfekçi (Evyap), Özlem Kar (Boehringer Ingelheim), Pınar Akbulut (CCN Holding), Sebla Oran (Koton), Seda Erdem Yılmaz (Dominos Pizza), Seda Tamur Oğralı (Pfizer), Selim Arda Üçer (Penti), Semih Sel (Kuveyt Türk), Semra Adak (Concentrix), Serpil Köşker (Sabiha Gökçen), Gökhan Orakçıoğlu (Aydın Perakende), Şengül Atalay (Arkas Holding), Tolga Görgülü (Renault Group), Tuba Kaşıkçı Albayrak (Karaca), Tuğba Akyel (Tom Bank), Ülfet Baykent Uysal (Diageo) ve Yeliz Çetinkaya (TEI).

Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, liderliğin organizasyonların doğru yönde ilerlemesi ve sürdürülebilirliğini koruması açısından hayati önem taşıdığını belirtti. LC Waikiki İnsan Kaynakları Genel Müdürü Bahattin Aydın, liderliğin değişimi yönetebilme ve insanlara anlam kazandırma sorumluluğu olduğunu ifade etti. AstraZeneca İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Aysan ise güçlü liderlik ve ekip çalışmasının başarının temelini oluşturduğunu vurguladı.