Bu ayrılıklar kritik alanları etkiliyor ve Apple’ı adeta “yetim” bırakıyor. En dikkat çekici isim, şirketi yapay zekâ geleceğine taşıyacağı düşünülen John Giannandrea. Giannandrea, 2026 baharında emekliye ayrılıyor. On yıldır Apple’da çalışan arayüz tasarım başkan yardımcısı Alan Dyce, bu yıl Meta’ya transfer oldu. Operasyon şefi Keff Williams da şirketten ayrılarak emekli oluyor.

Yönetim katındaki bu hareketlilik, aslında daha geniş ölçekte yaşanan bir olgunun yansıması. Son aylarda onlarca çalışan, Apple’dan ayrılarak Sam Altman’ın yönettiği OpenAI’ye ya da Mark Zuckerberg’in şirketlerine geçiş yaptı. ChatGPT’nin arkasındaki şirket, bu yıl Apple’ın efsanevi yöneticisi Jony Ive’ı da bünyesine kattı; Ive, Steve Jobs’un en önemli korunanlarından biriydi ve iPhone ile Apple Watch’un yaratılmasında kritik rol oynamıştı. Ayrıca Apple’ın robotik yapay zekâ araştırmalarının başındaki önemli isim Jian Zhang da son aylarda WhatsApp ve Instagram’ın sahibi olan Meta’ya geçti. Aylardır bu göçün içinde sayısız isim bulunuyor.

Piyasalar bu fenomeni büyük dikkatle takip ediyor. Steve Wozniak ve Steve Jobs’un ötesinde Apple, her zaman yöneticilerinin teknoloji ve ticaret vizyonu üzerine inşa edilmiş bir şirketti. Wall Street Journal’a göre, LinkedIn profillerini rakip teknoloji şirketlerine taşıyanların sayısı çoktan onlarca kişiyi geçmiş durumda. Bu açıdan Apple çok kritik bir dönüm noktasına girmiş bulunuyor: Ya beyin göçünü durduracak ya da uygun yeni liderler bulacak. Aksi takdirde, yalnızca yatırımlarla değil, yetenek savaşının da belirleyici olduğu teknoloji rekabetinde geri kalma riskiyle karşı karşıya.