Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Türkiye genelinde 10 bin engelli vatandaşımız için İşgücü Uyum Programı kapsamında özel bir kontenjan tahsis ediyoruz. Bu sayede; engelli vatandaşlarımız, kamu kurum kuruluşlarında kısmi zamanlı olarak çalışma hayatıyla buluşacaklar" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ev sahipliğinde düzenlenen 'Engelli Sivil Toplum Kuruluşları ile Buluşma' programına katıldı. Engelsiz İŞKUR Platformu ve Engelli İstihdamı Reform Paketi'nin tanıtıldığı programda, engelli istihdamının önemine vurgu yapıldı. Programda, MEV Gökkuşağı Özel Eğitim Okulu öğrencileri müzikli gösteri yaptı. Bakan Işıkhan, öğrenci ve öğretmenlere çiçek verdi.

Işıkhan, engelli vatandaşlara yönelik çalışmalarına değinerek, "Türkiye genelinde 10 bin engelli vatandaşımız için İşgücü Uyum Programı kapsamında özel bir kontenjan tahsis ediyoruz. Bu sayede; engelli vatandaşlarımız, kamu kurum kuruluşlarında kısmi zamanlı olarak çalışma hayatıyla buluşacaklar. Ayrıca özel sektöre geçişi de destekleyecek önemli eğitimlerle beceriler kazanacaklar. 'Türkiye Yüzyılı'na yakışır bir istihdam vizyonu ile ilerliyoruz. İnanıyoruz ki çalışan Türkiye, güçlü Türkiye'dir. Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın talimatları ve vizyonuyla bugün hayata geçirdiğimiz, Engelsiz İŞKUR Platformu'nun ve Engelli İstihdamı Reform Paketi'nin hayırlara vesile olmasını diliyorum" dedi.

Bakan Işıkhan, ilk kez uygulamaya başlayacak olan Destekli İstihdam Projesi'nin özellikle otizm spektrum bozukluğu, Down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimli bireylerin, iş hayatına kazandırılmasını hedeflediğini söyledi. Işıkhan, Destekli İstihdam Modeli'nin 3 ana destek alanıyla öne çıktığını belirtti: "Bu bireyleri istihdam eden işverenlere ücret desteği sağlıyoruz. Böylece işverenin engelli istihdam sürecinde; karşılaşabileceği ekonomik yükü hafifletmiş olacağız. 2'nci olarak, iş koçluğu desteği sunulacak. 3'üncü olarak; engellilerin istihdam edilebilirliğini artıracak donanımlar için iş yeri düzenleme desteği vereceğiz. Bu kapsamda iş yerlerinde gerekli uyarlamaların yapılması için mali ve teknik destek sağlayacağız."

Kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını artırmak için yürütülen programların meyvesini vermeye başladığını söyleyen Işıkhan, "Kamu sektöründe engelli istihdamı, kota fazlası çalışan engellilerle birlikte; yasal yükümlülüğün yüzde 134'üne, özel sektörde ise yüzde 103'üne ulaşmış durumda. Bu da uyguladığımız politikaların sahada karşılık bulduğunun en açık göstergesidir. 2025 yılı için belirlediğimiz hedefler de bu vizyonun bir yansımasıdır. Bu yıl 500 bin kadın, 500 bin genç, 45 bin engelli birey ve 275 bin yükseköğretim mezunu vatandaşımızı istihdama kazandırmayı hedefliyoruz" dedi.

Işıkhan, 2002 yılından bu yana yaklaşık 550 bin engelli vatandaşın istihdama katılmasına aracılık ettiklerini aktararak, "2024 yılında bu sayı 45 bini aşmış, 2025 yılı ilk çeyreği itibarıyla yaklaşık 17 bine ulaşmıştır. Engelli İş Koçluğu uygulamamız; bugün 81 ilde, 120 birimde aktif olarak sürdürülmektedir. 2014 yılından bu yana 65 binden fazla engelli vatandaşımız, iş başı eğitim programlarımız ve mesleki eğitim kurslarımızdan yararlanmıştır."

Bakan Işıkhan, engelli çalıştırma yükümlülüğüne uymayan işverenlerden tahsil edilen idari para cezalarının, engelli ve eski hükümlü bireylerin istihdamını destekleyen projelerde kullanıldığını belirtmiştir.