Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği doğum izni düzenlemesinde kritik gelişmeler yaşanıyor. Kabul edilen yeni maddeler, aile yaşamını doğrudan etkileyecek önemli değişiklikleri beraberinde getiriyor. Bu kapsamda, gözler, doğum izninin süresi ve babalara tanınan haklara çevrildi. Doğum izni 24 haftaya uzatıldı mı, babalık izni artırıldı mı? İşte son durum…

TBMM Genel Kurulunda, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin ilk 6 maddesi kabul edildi. Doğum izni ise henüz 24 haftaya çıkarılmadı. Düzenlemenin kabul edilmesi ve ardından Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi halinde doğum izni 24 haftaya çıkmış olacak.

Teklifte imzası bulunan AK Parti Düzce Milletvekili Ercan Öztürk, "Teklif kapsamında; kadın çalışanların doğum sonrası izin süresini 8 haftadan 16 haftaya çıkararak, toplam doğum iznini 24 haftaya yükseltiyoruz. Biz yalnızca bir çalışma hayatı düzenlemesi getirmiyoruz. Çocuk gelişimi açısından son derece kritik bir adımı aslında hayata geçiriyoruz. Bilimsel araştırmalar da açıkça göstermektedir ki bir bebeğin hayatındaki en önemli dönem, doğumdan sonraki ilk aylardır. Bu dönemde anne ile kurulan bağ, çocuğun fiziksel, zihinsel ve duygusal gelişimi açısından hayati öneme sahiptir. Getirdiğimiz düzenlemeyle birlikte; çocuklar hayatlarının en kritik dönemlerinde anneleriyle daha fazla vakit geçirmelerini sağlayacak, Dünya Sağlık Örgütü’nün tavsiye ettiği en az 6 aylık emzirme süresiyle uyumlu bir sistem oluşturulacak. Bu, işçi statüsündeki çalışanları, askeri personeli, jandarma ve sahil güvenlik personelini de kapsayacak. Bunun yanında babalık iznini de 5 günden 10 güne çıkarıyoruz" dedi.

Teklif ile yapılacak düzenlemeler şu şekilde;

  • Kadınlara verilecek doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak.
  • Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, analık izni süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilebilecek.
  • Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.
  • İşçiye, eşinin doğum yapması halinde verilecek ücretli izin süresi 5 günden 10 güne yükseltilecek.