Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan 98 sayfalık yeni düzenlemeyle, birçok meslek grubunun yıpranma payı yani fiili hizmet süresi zammı hakkı kaldırıldı. Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek uygulamayla erken emeklilik imkânı sunan sistem birçok çalışan için devre dışı kaldı.

SGK, Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle, fiili hizmet süresi zammı yani yıpranma payı uygulamasında önemli değişiklikler yaptı. Bu düzenleme, bazı meslek gruplarının erken emeklilik hakkını kaldırarak, yalnızca gerçekten riskli ve yıpratıcı işlerde çalışanların bu haktan yararlanmasını amaçlanıyor.

MESLEK KODU SINIRLAMASI

SGK, belirli meslek kodlarına sahip çalışanların fiili hizmet süresi zammı bildirimlerini engelleyecek bir sistem geliştirdi. İşverenler, bu meslek kodlarıyla bildirim yapmaya çalıştıklarında sistem tarafından otomatik olarak uyarılacak ve bildirim reddedilecektir.

İSPAT ZORUNLULUĞU

Yıpranma payı talebinde bulunan işverenler, çalışanlarının bu haktan yararlanabilmesi için işin niteliğini belgelemek zorunda kalacaklar. Bunun ile suistimallerin önüne geçmeyi hedefleniyor.

YIPRANMA PAYI KALDIRILAN MESLEKLER

Yeni düzenleme ile yıpranma payı hakkı kaldırılan bazı meslek grupları şunlardır:

  • Belediye başkanları
  • Bar çalışanları
  • Balık toptancıları
  • Muhasebeciler ve mali işler sorumluları
  • Uluslararası ticaret uzmanları
  • Spor kulübü yöneticileri
  • Aşçılar
  • Bekçiler
  • Çaycılar
  • Danışmanlar
  • Hizmetliler
  • Sekreterler

Bu mesleklerin, risk unsuru taşımadığı ve yıpranma payı uygulamasının amacı dışında kaldığı gerekçesiyle kapsam dışı bırakıldığı belirtildi.

Yıpranma Payı Devam Eden Meslekler

SGK, fiilen ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların yıpranma payı haklarını korumaya devam etmektedir. Bu meslek grupları arasında şunlar yer almaktadır:

  • Madencilik ve yeraltı işlerinde çalışanlar
  • Demir-çelik fabrikası işçileri
  • Asit imalatında çalışanlar
  • Sahil Güvenlik, Emniyet, MİT ve TSK personeli
  • Basın mensupları
  • Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, ebe vb.)
  • İtfaiyeciler

Bu meslekler, işin niteliği gereği yıpratıcı ve riskli kabul edildiğinden, yıpranma payı uygulamasından faydalanmaya devam edecek. SGK'nın bu yeni düzenlemesi, yıpranma payı uygulamasını daha adil ve amacına uygun hale getirmeyi hedeflemektedir. Ancak, her bireyin durumu farklı olabileceğinden, kişisel emeklilik planlaması için SGK'nın resmi kaynaklarından veya bir sosyal güvenlik uzmanından detaylı bilgi almanız önerilir.