Erkunt Sanayi A.Ş. Genel Müdürü E. Dilek Gündüz ile iş dünyasında kadının rolünü konuştuk. Döküm sektörüne kadın mühendislerin girmesinin zor olduğu bir dönemde kariyerine Erkunt Döküm'de başlayan Gündüz, o yıllarda karşılaştığı cinsiyet temelli zorlukları ve bu engelleri aşarken kendisini motive eden faktörleri paylaştı.

Gündüz, "Konuşmak yerine üret, kanıtla, istikrar göster. Zamanla gördüm ki sonuçlar konuşmaya başladığında cinsiyet susuyor" diyerek, kadın mühendislerin sektördeki yerini güçlendirmek için önemli adımlar attıklarını vurguladı. Özellikle "İmalat Sanayinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi" gibi projeler aracılığıyla kadınların sektörde daha görünür hale gelmesini sağlamak için çaba sarf ettiklerini belirtti. Bu projelerin sektördeki dönüşüme katkı sağlamasını beklediklerini ifade etti.

Geçtiğimiz yıl proje kapsamında, kadın operatör ve mühendis sayısında %5 oranında artış sağladıklarını belirten Gündüz, bu artışın yalnızca bir istatistik olmadığını, doğru sistem kurulduğunda değişimin mümkün olduğunun göstergesi olduğunu söyledi. Kadın olmanın doğal bir gerçek olduğu bir yapı bırakmak istediğini vurgulayan Gündüz, genç kadınların sanayi sahasında kendilerini yalnız hissetmemesi için çalıştıklarını ifade etti.

Daha sonra Erkunt'ta kadın yöneticilerin görüşlerine de yer verildi. Mali İşler Grup Müdürü Berrin Tekin Ongun, kadın liderliğinin karar mekanizmalarına değer kattığını ve yetkinliğin cinsiyetle değil performansla ölçülmesi gerektiğini belirtti. Satış ve Proje Grup Müdürü Meltem Akdemir ise kadınların karar mekanizmasındaki varlığının kararların kalitesini artırdığını ifade etti. Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği Müdürü H. Berivan Boduroğlu, kadınların sahadaki yetkinliğinin zamanla saygı kazandığını söyledi.

Kadın mühendis sayısının artmasının üretimde sadece sayısal bir değişim değil, bakış açısını zenginleştirdiğini belirten Ürün Mühendisliği ve Metot Müdürü Hande Birengel Zile, kadınların karar süreçlerine katkıda bulunarak üretim kültürünü olumlu yönde etkilediğini vurguladı. Pazarlama ve Maliyet Mühendisliği Müdürü Betül Kasap, kadınların karar mekanizmalarında etkin yer almasının ortak bir hedef olduğunu ifade etti.

Sonuç olarak, Erkunt Sanayi'de kadınların karar mekanizmasındaki varlığının, daha dengeli ve kapsayıcı bir iş ortamı oluşturduğunu ve bu durumun kurumsal olgunluk göstergesi olduğunu belirtmek gerekir.