İstanbul'daki Medtronic İnovasyon Merkezi'nde, "Medtronic Spark" projesi kapsamında gerçekleştirilen etkinlikte, öğrencilerle şirket gönüllüleri bir araya geldi. Medtronic, "gençlerin içindeki merakı ateşlemek, yeteneklerini ortaya çıkarmak ve sağlık teknolojilerinde çeşitliliği artırmak" amacıyla hayata geçirilen Medtronic Spark projesiyle hem gençleri hem de küresel sağlığı dönüştürmeyi hedefliyor. Türkiye de bu büyük hedefin önemli bir parçası olarak öne çıkıyor.

Şirketin 10 yıllık küresel girişiminin parçası olan Medtronic Spark, dünya genelinde düşük gelirli hanelerden gelen 1 milyon öğrenciyi eğitim, mentörlük ve burs olanaklarıyla güçlendirirken, sağlık teknolojisi alanındaki yeteneklerini keşfetmesini ve fırsat eşitliğini artırmaya yardımcı olmayı hedefliyor. Bu kapsamda Darüşşafaka'dan 110 öğrenci, etkinlikte Medtronic Türkiye'nin İstanbul'daki inovasyon merkezini ziyaret etti.

Öğrenciler, 80 gönüllü Medtronic çalışanının rehberliğinde, robotik cerrahi ve sanal gerçeklik gibi son teknoloji uygulamaları deneyimledi. Bu deneyim, merak duygusunu harekete geçirmeyi, işbirliği, yaratıcılık ve öz güven gibi temel becerileri geliştirmeyi ve öğrencilerin kendilerini geleceğin yenilikçileri olarak hayal etmelerini amaçladı.

"100 milyon dolarlık taahhütte bulunduk"
Medtronic Vakfı Başkanı ve Medtronic Küresel Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Direktörü Sally Saba, etkinlikte yaptığı açıklamada, vakfın 65 yılı aşkın süredir "iyi bir kurumsal vatandaş" olma misyonuyla hareket ettiğini söyledi. Saba, "Önümüzdeki 10 yıl için büyük bir program başlattık. Dünya genelinde düşük gelirli ailelerden gelen 1 milyon öğrencinin sağlık teknolojileri alanına girmesini sağlamak amacıyla 100 milyon dolarlık bir taahhütte bulunduk." dedi.

Sağlık sektöründe çeşitliliğin önemi
Saba, sağlık sektöründe "nerede doğduğunuz genellikle sonucunuzu belirler" şeklindeki algının eğitimin gücüyle değiştirilebileceğini vurguladı. Ayrıca, kadın liderliğinin sağlık teknolojileri gibi kritik sektörlerde önemine de değindi. Saba, "Medtronic olarak cinsiyet eşitliğine büyük önem veriyoruz. Liderlik pozisyonlarımızda kadın oranı yüzde 46 seviyesinde." ifadelerini kullandı.

İstanbul'un stratejik önemi
Medtronic Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Avrasya Bölge Başkanı Majid Kaddoumi, İstanbul'un, şirketin en modern inovasyon ve eğitim merkezlerinden biri olduğunu belirtti. Etkinliğin temel amacının çocukların ilgi alanlarını keşfetmelerini sağlamak olduğunu ifade eden Kaddoumi, "Geleceğin mühendisi mi, cerrahı mı yoksa sağlık yazılımcısı mı olacaklar?" sorusunun etrafında bir heyecan yaratmayı hedeflediklerini dile getirdi.

Kaddoumi, sağlık teknolojilerindeki son gelişmeleri de değerlendirerek, sektörün yapay zekayı robotik ve implante edilebilir cihazlarla entegre etmeye yöneldiğini belirtti. Ayrıca, İstanbul'daki Medtronic İnovasyon Merkezi'nin küresel ağ içindeki rolünü ve eğitim fırsatlarını vurgulayarak, bölgedeki cerrahların deneyimlerini diğer meslektaşlarına aktarmak için uygun bir ortam sağladıklarını sözlerine ekledi.