Microsoft, iş gücü kesintilerini organizasyonel değişiklikler olarak açıklıyor. Bu kesintilerin, LinkedIn ve uluslararası ofisler dahil olmak üzere şirketin tüm seviyelerini etkileyeceği belirtiliyor. Microsoft CFO'su Amy Hood, yönetim katmanlarında azalmaya gideceklerini ifade etmişti. Hood, "Daha az yöneticiyle katmanları azaltarak yüksek performanslı ekipler kurmaya ve çevikliğimizi artırmaya odaklanmaya devam ediyoruz" dedi. Şirket, bu yılın başlarında performansa dayalı işten çıkarmalar gerçekleştirdi. En son büyük iş gücü kesintisi, geçen yıl Mayıs ayında Activision Blizzard ve Xbox bölümlerinde 1900 çalışanın işine son verilmesiyle gerçekleşti. Ayrıca, Haziran ayında HoloLens ve Azure bulut ekiplerinden yaklaşık 1.000 çalışan işten çıkarılmıştı.