Ağır ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik imkânı tanıyan Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı), 2026 yılı itibarıyla Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından genişletildi. Yeni düzenlemeyle bazı meslek grupları için emeklilik süresi 5 yıla kadar erkene çekildi.

Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için prim gün sayısı ve yaş şartı belirleyici olmaya devam ediyor. Normal koşullarda bu iki kriterin tamamlanması uzun yıllar alırken, bazı meslek grupları ise doğası gereği çalışanların hem sağlığını hem de yaşam süresini daha fazla etkiliyor. Bu durum, söz konusu mesleklerde erken emeklilik tartışmalarını da beraberinde getiriyor.

Devlet, çalışma hayatındaki bu eşitsizliği azaltmak amacıyla “yıpranma payı” uygulamasını hayata geçirdi. Ancak 2026 yılına kadar söz konusu uygulamadan yararlanan meslek gruplarının sayısı oldukça sınırlı kaldı.

Son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte, teknolojik gelişmelerin ortaya çıkardığı yeni riskli iş alanları ile pandeminin ardından önemi daha net anlaşılan sağlık sektörü çalışanları da kapsama daha güçlü şekilde dahil edildi. Yıpranma payı kapsamında yer alan mesleklerde çalışanlar için 12 aylık fiili çalışma süresi, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 15 ay olarak değerlendiriliyor. Bu fark, emeklilik sürecinde çalışanlara ciddi bir zaman avantajı sağlıyor.