Douglas Altshuler'in mide-bağırsak rahatsızlığı nedeniyle tuvalete gitmeden 35 ila 45 dakikadan fazla dayanmasının imkansız olduğu belirtiliyor. Bu da sekiz saatlik bir vardiyada 14 kez tuvalete gitmesi gerektiği anlamına geliyor. Ancak 58 yaşındaki Altshuler, patronlarının gerekli gördüğünden daha uzun süre tuvalette kaldığı için disiplin cezasına çarptırıldı. Dava dosyasında “tuvaleti çok sık kullanırsa işten çıkarılacağı” tehdidinde de bulunulduğu iddia ediliyor.

Kâr amacı gütmeyen Crohn's & Colitis Foundation'a göre, Crohn hastalığıyla yaşayan insanlar “genellikle tuvalete acilen gitme ihtiyacı duyuyor ve bu ihtiyaçlarını gideremediğinde utanç verici kazalar yaşayabiliyor”. Altshuler, bu durumu yönetimle görüştükten ve rahatsızlığını açıklayan bir doktor raporu sunduktan sonra, şikayetinin “asılsız” olduğu gerekçesiyle reddedildiğini iddia ediyor.

Altshuler, fiziksel sağlığına gösterilen ilgisizliğe itiraz edince, “performans yetersizliği” iddiasıyla işten çıkarıldığını belirtiyor. Altshuler'ın davası, Elon Musk'ın sahibi olduğu SpaceX'in iş ve güvenlik uygulamalarını hedef alıyor. Şirket, Altshuler'a uygun yemek molaları vermemek, maaşını kesmek ve onu zehirli kimyasallara maruz bırakmakla suçlanıyor. Ayrıca, Altshuler, çalışanların yemeklerini pişirdiği mutfak fırınında endüstriyel parçaların kurutulduğunu gördüğünü de ifade ediyor.

ABD Eşit İstihdam Fırsatları Komisyonu'nun eski duruşma avukatı Clive Pontusson, davada Altshuler'ı temsil ediyor. Pontusson, SpaceX'in çalışanların engellilik durumlarına uyum sağlamak için “yasal sorumluluğu” olduğunu belirtiyor. SpaceX sözcüsü ve Altshuler'in davasında şirketi savunan avukat, yorum taleplerine yanıt vermedi.

Altshuler, şikayetine göre, 2023 yılının Haziran ayında SpaceX'te çalışmaya başladı. Redmond kampüsünde, Starlink için bileşenlerin monte edildiği bir fabrika bulunuyor. Şikayette, Altshuler'ın amiri, 2024'ün başlarına kadar işin iyi gittiğini ancak o tarihten itibaren Altshuler'ın tuvalet molalarını takip etmeye başladığını ve tuvaleti kullandığı için onu defalarca eleştirdiğini belirtmektedir.

Altshuler, Crohn hastalığı nedeniyle makul bir düzenleme talep eden doktorunun yazdığı mektubu amirine sundu. Amirinin Altshuler'ın meşru bir engeli olduğunu kabul ettiği ve “tuvalet kullanımını asla kısıtlamayacağı” konusunda kendisine güvence verdiği belirtiliyor. Ancak Altshuler'e göre, bu güvence uzun sürmedi. Amirinin kısa süre sonra tuvalet molalarını tekrar izlemeye başladığı ve Altshuler'in masasından 10 dakikadan fazla uzaklaştığı takdirde ona olumsuz bir rapor yazacağı iddia ediliyor.

Altshuler, durumu üstlerine bildirmek için patronunun patronuna gitti, ancak üstlerinin ayrıntıları istediği, Altshuler'ın bunları e-posta ile gönderdiği ve üstlerin “karışık bir yanıt verdiği” ifade ediliyor. Şikayete göre, SpaceX bir süre sonra Altshuler'ı “yetersiz performans” nedeniyle işten çıkardı. Altshuler, SpaceX'e ayrımcılık, misilleme ve güvenlik sorunlarıyla ilgili çok sayıda şikayet bildirdi. Şu anda, jüri tarafından belirlenecek bir tutarda tazminat talep ediyor.