• Artık firmalar sadece finansal güçle değil yetkin insan kaynağı ile ayakta kalabilecek. Hissedarlara değer yaratmak değil gençleri içeride tutmayı hedefleyen yapılar kurulmalı.

  • Kurumlar yalnızca çalışanların değil geleceğin yeteneklerini de önemsemeli.

  • Kadınların işgücüne ve istihdama katılımı erkeklerin yarısı konumunda.

  • Oysa tek kanatla geleceğe uçamayız. 5 milyon kadın evde oturuyor. 750 bin kadın üniversite mezunu iş bulamıyor.

  • Kadın sadece çalışmamalı her kademede eşit temsil edilmeli.

  • 2024 yılında yapılan araştırmaya göre, kadınların yönetim kurulundaki oranı yüzde 25, 5 yılda yüzde 30’a çıkarılmalı. Şuanda 180 şirketin yönetim kurulunda hiç kadın yok..