Yeni yıl öncesi asgari ücret zammı için geri sayım başladı! Milyonlarca çalışan “2026 asgari ücret ne kadar olacak, maaşlara yüzde kaç zam yapılacak?” sorularına yanıt arıyor. İşte son tahminler...

Kasım ayında başlayan görüşmelerin ardından Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarını hızlandırdı. Piyasalarda konuşulan senaryolara göre, asgari ücret artışı enflasyon oranı, refah payı ve ekonomik dengeler dikkate alınarak belirlenecek.

Uzmanlar, yeni yılda asgari ücretin %25 ile %30 arasında artabileceğini öngörüyor. Ekonomist Muhammet Bayram, CNN TÜRK'te değerlendirdi; DOLAR BAZINDA ASGARİ ÜCRET ANALİZİ Dolar bazında ne oluyor diye baktım. Çünkü geçen sene belirlenen asgari ücret 22.104 lira olduğunda dolar kuru ₺35’ti. Şimdi baktığımızda ₺43 ile yıl sonunu kapatacağını öngörüyoruz.

%25’i söyleyenler tabii var. Alman Deutsche Bank, %25’ten fazla bir artış olmayacağını tahmin etti. Yine Goldman Sachs’ın tahmini de %25’ti. Ancak karar, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından verilecek. Türk-İş “Ben masaya katılmıyorum, devlet belirliyor” dedi. Ancak böyle bir şey yok; masada rakamı belirleyecek olan işçi ve işveren.

Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, “Bakan katılmasın, başka biri olsun” dedi. Sayın Bakan, Türk-İş’e gitti ve ayrıca masada yer almayan Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan’ı da ziyaret etti. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın açıklaması da önemli. Türk-İş, yoksulluk ve açlık sınırı araştırması yapıyor. Ankara’da 4 kişilik bir aile 97.000 TL kazanmıyorsa yoksul sayılıyor. Yılmaz, bunun gerçekçi olmadığını belirtti.

Alım gücünü koruyacak senaryo %25’ten fazlası. Tahminler %25 ile %30 arasında. En güçlü ihtimal %28 civarında bir artış; bu da yaklaşık ₺29.000 oluyor. Dolar bazında ise 650-660 dolar civarında bir asgari ücret bekleniyor.

Son ana kadar görüşmeler sürüyordu. Bakan’ın bir daha Türk-İş veya Hak-İş ile görüşeceğini düşünmüyorum. 4. toplantıya kalmadan 3. toplantıda nihai karar çıkacaktır. Yılbaşı haftası 31 Aralık Çarşamba’ya denk geliyor. Ben rakamın gelecek hafta sonu açıklanacağını düşünüyorum.