Çift Maaşta Çıta Atlamışlar

AKP dönemi ile özdeşleşen çift maaşlı bürokrat uygulamasına Kayseri’de adeta çıta atlatıldığı ortaya çıktı. Sayıştay denetçileri Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nde, bazı isimlere şirket yönetim kurulu huzur hakkı, belediye meclisi huzur hakkı ve encümen ödeneğinin birlikte ödendiğini belirledi. Sayıştay, çoklu ücret uygulamasının mevzuata aykırı olduğuna işaret etti.

AKP’li Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç’ın yönettiği belediyeye ilişkin 29 bulgunun yer aldığı raporda, belediye meclis üyeleri ve bazı yöneticilere birden fazla görev nedeniyle ödeme yapıldığı tespit edildi.

Sayıştay raporunda “Huzur Hakkı, Encümen Ödeneği, Yönetim Kurulu Ücret Ödemelerinin Hatalı Yapılması” başlığıyla yer alan bulguya göre, seçimle göreve gelen bazı kişilere hem belediye şirketlerindeki yönetim kurulu üyelikleri nedeniyle huzur hakkı hem Büyükşehir Belediye Meclisi toplantıları için huzur hakkı hem de encümen ödeneği ödendi. Çoklu ödeme uygulamasının belediye bürokratlarını da kapsadığı tespit edildi.

Bulguda, belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen bir kişinin hem belediye şirketinde yönetim kurulu üyesi hem de Büyükşehir Belediyesi encümen üyesi olduğu örnek gösterildi. Sayıştay, şirket yönetim kurulu üyeliği bulunan bu kişiye Büyükşehir Belediyesi’ndeki huzur hakkı ve encümen ödeneğinden birinin ödenebileceğini belirtti.

Benzer şekilde belediyede birim amiri olup hem encümende hem belediye iştiraklerinin yönetim kurullarında görev yapan yöneticilere de encümen ödeneği ile şirketlerden yönetim kurulu huzur hakkının birlikte ödendiği tespit edildi.

Sayıştay’ın değerlendirmesinde ilgili mevzuatın birden fazla kapsamdaki görevi bulunan kişilerin bu görevlerin tamamından ayrı ayrı ücret almasına izin vermediği ifade edildi. Birden fazla görevi bulunan kişinin hangi görev nedeniyle ücret almak istediğini bildirmesi ve ödemelerin buna göre yapılması gerektiği belirtildi.

Sayıştay’ın Kayseri Büyükşehir Belediyesi 2025 yılı denetim raporu, belediyede zarar eden şirketlerden ihalesiz çalıştırılan halk otobüslerine, usulsüz atamalara kadar dikkat çekici bulguları ortaya koydu. Raporda, doğrudan temin ve pazarlık usulü ile yapılan mal alımları ve yapım işlerine ilişkin harcamaların yıllık toplamının, Kamu İhale Kurulu’nun uygun görüşü alınmadan, 2025 yılı bütçesine bu amaçla konulan ödeneklerin yüzde 10 sınırını aştığı tespit edildi.

Ayrıca, ‘Sayıştay Denetim Raporlarının Belediye Meclisine Sunulmaması’, ‘Mevzuatta Öngörülen Şartlara Uyulmadan Atama Yapılması’, ‘Büyükşehir Belediyesine Devredilen 12 Adet Halk Otobüsü Hattına İlişkin Kiralama Süresinin Encümen Kararıyla 49 Yıl Olarak Belirlenmesi’ gibi çok sayıda usulsüzlük de raporda yer aldı.