Emekli Maaşında Yeni Sistem Hazırlığı: Neler Değişecek?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sosyal güvenlik sisteminde önemli değişiklikleri hayata geçirmek için hazırlıklarını sürdürüyor. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda belirlenen hedefler kapsamında emekli maaşlarının hesaplanma yönteminden esnek çalışma uygulamalarına, bakım sigortasından istihdamı destekleyen teşviklere kadar pek çok başlıkta yeni düzenlemelerin yapılması planlanıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sosyal güvenlik sisteminde kapsamlı değişiklikler için harekete geçmeye hazırlanıyor. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedefler doğrultusunda emekli aylıklarının hesaplanmasından esnek çalışma modellerine, bakım sigortasından istihdam teşviklerine kadar birçok alanda yeni düzenlemeler gündeme gelecek.

Hazırlıkların temelinde sosyal güvenlik sisteminin uzun vadede mali açıdan daha güçlü hale getirilmesi ve çalışanların iş hayatında daha uzun süre kalmasının teşvik edilmesi bulunuyor. Sistemin daha kapsayıcı, adil ve verimli bir yapıya kavuşturulması da hedefler arasında yer alıyor.

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda öne çıkan düzenlemelerden biri, emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama sistemi oldu.

Planlanan değişiklikle emekli maaşlarının belirlenmesinde kullanılan yöntemin yeniden ele alınması öngörülüyor. Yeni sistemin hem çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını özendirmesi hem de sosyal güvenlik bütçesine ilave mali yük oluşturmaması amaçlanıyor. Düzenlemede hakkaniyet ve aktüeryal dengenin gözetilmesi planlanıyor.

Reform başlıklarının netleştirilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile SGK'nın ortak çalışma yürütmesi öngörülüyor.

Sosyal güvenlik mevzuatının değişen çalışma koşullarına uyum sağlaması da programdaki hedefler arasında bulunuyor. Özellikle kısmi süreli çalışma sisteminin sosyal güvenlik uygulamalarıyla daha uyumlu hale getirilmesi planlanıyor.

Bu kapsamda kısa süreli çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma modellerinin mevcut sosyal güvenlik sistemi içerisindeki karşılığının güçlendirilmesi için çalışmalar yapılacak.

Sosyal güvenlik kapsamının genişletilmesi amacıyla gelir seviyesi düşük ve çalışma koşulları farklılık gösteren gruplara yönelik yeni sigorta modelleri hazırlanacak.

Düşük gelirli esnaf ve sanatkarlar, çiftçiler ile mevsimlik işçiler için özel sosyal sigorta programları oluşturulması hedefleniyor. Mevcut sistemin dışında kalan kesimlerin de güvence altına alınabilmesi için mikro sigorta uygulamalarının geliştirilmesi planlanıyor.

Nüfusun giderek yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemi üzerinde oluşturabileceği mali yükün azaltılması için bakım sigortası uygulaması gündeme alındı.

Program kapsamında yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlayacak bir sigorta sisteminin kurulması hedefleniyor. Bunun yanı sıra mesleki rehabilitasyon uygulamalarının da hayata geçirilmesi planlanıyor.

Notbir'in aktardığına göre, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden gerçekleştirdiği işlemlerin daha kolay yürütülmesi için dijital altyapının geliştirilmesi hedefleniyor.

Bu doğrultuda işverenlerin SGK kapsamındaki tüm işlemlerine tek bir platform üzerinden ulaşabilmesi sağlanacak. İşverenlerin işlemlerini kolaylaştıran “Kolay İşverenlik” uygulamasının kapsamının genişletilmesine yönelik çalışmalar da tamamlanacak.

Sosyal güvenlik sisteminin daha sade ve işlevsel hale getirilmesi amacıyla mevcut istihdam teşvikleri de yeniden değerlendirilecek. Programda, teşvik mekanizmalarının gözden geçirilmesinin yanı sıra kamu hizmetlerinin sunum kalitesinin artırılması da hedefleniyor.