Kasım ayıyla birlikte emekli promosyonlarında rekabet yeniden hızlandı. Bankaların doğrudan nakit ödemeleri 20 bin TL seviyesine kadar çıkarken, kart harcaması, otomatik fatura talimatı ve ek bankacılık ürünleriyle toplam avantaj 32 bin TL’ye kadar ulaşıyor. Bazı bankalarda faizsiz kredi ve taksitli avans paketleri de kampanyalara eklendi.
Emekli Promosyonunda Dengeler Değişti: 20 Bin TL Nakit, 32 Bin TL’ye Varan Toplam Avantaj

KASIM AYINDA PROMOSYON YARIŞI HIZLANDI
Bankalar yeni müşteri kazanmak ve mevcut emeklileri tutmak için Kasım ayında kampanyalarını güncelledi.
Bazı bankalar doğrudan nakit promosyonu artırırken, bazıları kredi kartı kullanımı, fatura talimatı ve sigorta gibi ek ürünlerle toplam avantajı yükseltti.
EN YÜKSEK TOPLAM AVANTAJ 32 BİN TL
Kasım kampanyalarında öne çıkan en yüksek toplam rakamlardan biri ING’de görülüyor.
Banka, maaşa göre 15 bin TL’ye kadar koşulsuz nakit promosyon sunarken ek kampanyalarla toplam avantajı 32 bin TL’ye kadar çıkarabiliyor.
ING: 15 BİN TL NAKİT, 32 BİN TL’YE VARAN TOPLAM FIRSAT
ING’nin kampanyasında temel nakit promosyon maaş tutarına göre belirleniyor.
Ek kampanyalardan yararlanan emeklilerde toplam avantaj 32 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.
Buradaki 32 bin TL’nin tamamının doğrudan nakit promosyon olmadığına dikkat etmek gerekiyor.
QNB’DE 20 BİN TL’YE KADAR NAKİT PROMOSYON
QNB, maaşını üç yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren emeklilere maaş dilimine göre doğrudan nakit ödeme yapıyor.
Promosyon tutarları şöyle:
9.999 TL’ye kadar maaş: 8.500 TL
10.000-14.999 TL: 13.500 TL
15.000-19.999 TL: 16.500 TL
20.000 TL ve üzeri: 20.000 TL
GARANTİ BBVA’DA TOPLAM AVANTAJ 25 BİN TL
Garanti BBVA’da emeklilere 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon veriliyor.
Kart harcaması, avans hesap kullanımı ve yeni sigorta poliçesi gibi şartlarla 10 bin TL’ye kadar ek avantaj sağlanabiliyor.
Böylece toplam kampanya tutarı 25 bin TL’ye çıkabiliyor.
İŞ BANKASI’NDA 25 BİN TL’YE VARAN KAMPANYA
İş Bankası’nda nakit promosyon maaş seviyesine göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişiyor.
Otomatik fatura talimatı, kart kullanımı ve sigorta ürünleri gibi ek koşullarla toplam avantaj 25 bin TL’ye kadar yükselebiliyor.
DENİZBANK’TA 30 BİN TL SINIRI
DenizBank, 12 bin TL’ye kadar doğrudan nakit promosyon sağlıyor.
Kredili mevduat hesabı, iki otomatik fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımı gibi şartların karşılanması halinde ek 18 bin TL’ye kadar avantaj sunulabiliyor.
Toplam kampanya böylece 30 bin TL’ye ulaşabiliyor.
KUVEYT TÜRK’TE 14 BİN TL’YE KADAR
Kuveyt Türk’te temel promosyon maaş tutarına göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişiyor.
Otomatik fatura talimatı ve kart kullanımına bağlı ek ödemelerle toplam rakam 14 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.
ZİRAAT BANKASI’NDA PROMOSYON AYRI, FİNANSMAN AYRI
Ziraat Bankası’nda emeklilere 12 bin TL’ye kadar nakit promosyon sunuluyor.
Bunun yanında 40 bin TL faizsiz kredi, 25 bin TL faizsiz taksitli avans ve harcama puanlarının dahil olduğu daha geniş bir finansman paketi de bulunuyor.
90 BİN TL RAKAMI DOĞRUDAN PROMOSYON DEĞİL
Ziraat Bankası’nda ifade edilen 90 bin TL’lik toplam paket, emeklinin hesabına karşılıksız yatırılan promosyon anlamına gelmiyor.
Bu tutarın içinde kredi ve taksitli avans gibi geri ödemeli finansman ürünleri de bulunuyor.
Bu nedenle yalnızca promosyon kıyaslaması yapılırken 12 bin TL’lik nakit ödeme ile finansman paketinin birbirinden ayrılması gerekiyor.
HALKBANK’TA MAAŞA GÖRE 12 BİN TL’YE KADAR
Halkbank’ın üç yıllık taahhüt karşılığında sunduğu promosyonlar maaş dilimine göre değişiyor.
10 bin TL’nin altındaki ölüm aylığı: 5.000 TL
10.000-14.999 TL: 8.000 TL
15.000-19.999 TL: 10.000 TL
20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL
VAKIFBANK’TA DA ÜST SINIR 12 BİN TL
VakıfBank’ın üç yıllık taahhüt karşılığında açıkladığı nakit promosyon rakamları da maaşa göre belirleniyor.
10.000 TL altı: 5.000 TL
10.000-14.999,99 TL: 8.000 TL
15.000-19.999,99 TL: 10.000 TL
20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL
EN YÜKSEK RAKAM HER ZAMAN EN YÜKSEK NAKİT DEMEK DEĞİL
Promosyon karşılaştırırken yalnızca ilan edilen toplam kampanya rakamına bakmak yanıltıcı olabilir.
Örneğin 30 bin TL veya 32 bin TL olarak duyurulan paketlerin bir bölümü kredi kartı harcaması, sigorta, fatura talimatı ya da başka bankacılık ürünlerine bağlı olabiliyor.
Bu nedenle emeklilerin “koşulsuz nakit promosyon” ile “toplam kampanya avantajı” ayrımını kontrol etmesi önem taşıyor.
TAAHHÜDÜ DOLMAYAN EMEKLİ BANKA DEĞİŞTİREBİLİR Mİ?
Evet. Üç yıllık promosyon taahhüdünün sona ermesini beklemek zorunlu değil.
Daha avantajlı bir teklif bulan emekli, eski bankasından aldığı promosyonun henüz kullanılmamış taahhüt süresine denk gelen kısmını iade ederek maaşını başka bankaya taşıyabiliyor.
PROMOSYONUN TAMAMI GERİ ALINMIYOR
İade hesabı kalan süre üzerinden yapılıyor.
Örneğin 36 aylık taahhüt karşılığında 12 bin TL promosyon alan bir emekli 24 ay sonra bankasını değiştirmek isterse, geriye kalan 12 aylık dönem için yaklaşık 4 bin TL iade ediyor.
İlk 24 aya karşılık gelen kısım ise emeklide kalıyor.
MAAŞ BAŞKA BANKAYA NASIL TAŞINIR?
Emekli, maaşını taşımak istediği bankanın şubesinden veya bankanın sunduğu dijital başvuru kanallarından işlemi başlatabiliyor.
Ancak taşıma öncesinde mevcut promosyonun iade tutarı ile kredi veya hesap kaynaklı herhangi bir kısıtlama bulunup bulunmadığının kontrol edilmesi gerekiyor.
KAMPANYA ŞARTLARINI OKUMADAN KARAR VERMEYİN
Yüksek toplam rakamların her emekli için otomatik olarak geçerli olmadığı unutulmamalı.
Kart harcaması, otomatik ödeme talimatı, kredi ürünü veya sigorta şartlarını yerine getirmeyen bir emekli, ilanda belirtilen toplam tutarın tamamından yararlanamayabilir.
KASIM AYINDA BANKA SEÇERKEN 3 RAKAMA BAKIN
Emekliler için banka kıyaslamasında üç kalem öne çıkıyor:
Koşulsuz nakit promosyon,ek şartlarla verilen ödüller,geri ödemeli kredi veya avans paketleri.



