Hürriyet İK, yeni sayısında şirketlerin yetenek savaşlarının çözümlerini mercek altına alıyor. Bu sayıda, depremden iş hayatında verimliliğe, entegre insan kaynakları sistemlerinden istihdam piyasasına kadar birçok konu ele alınıyor.

Hürriyet İK, 4 Mayıs Pazar günü Hürriyet Gazetesi ile ücretsiz olarak sunulan yeni sayısında şirketlerin yetenek krizini işliyor. Hürriyet Gazetesi Ekonomi Müdür Yardımcısı Yasemin Salih, şirketlerin maaş ve kariyer fırsatları gibi farklı olgulara objektif yaklaşımlar geliştiren entegre insan kaynakları sistemleri oluşturmaları gerektiğine dikkat çekiyor.

Nisan ayında yaşanan deprem üzerine Hürriyet İK Yayın Yönetmeni Sefer Levent, çalışanlardan oluşan ekiplerin oluşturulması ve eğitilmesi gerektiğini vurguluyor. Bu ekipler, temel ilk yardım, arama ve kurtarma, yangına müdahale, tahliye, hasar değerlendirmesi ve güvenlik konularında eğitim almalı.

Hürriyet İK yazarı Noyan Doğan, İŞKUR’un her yıl istihdam piyasasını değerlendirdiği 2024 İstatistik Yıllığı Raporunu yorumluyor. Doğan, işverenlerin aradığı 2.5 milyon elemandan sadece 1.4 milyonunu bulabildiğini belirtiyor. En çok talep edilen eleman özel güvenlik görevlisi olurken, en çok elemanın arandığı sektör ise 1 milyon kişiyle imalat sanayi oldu.

Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, işgücünde verimliliği artırmanın güven kavramı etrafında yoğunlaştığını ifade ediyor. Psikolojik güvenliğin temel alındığı, esenliği destekleyen ve çalışan potansiyelini ortaya çıkaran iş yerleri oluşturmanın geleceğin sürdürülebilir işgücü yapısının temelini oluşturduğunu vurguluyor.

Hürriyet İK, her ayın ilk pazar günü iş dünyasına dair trendleri, analizleri ve güncel gelişmeleri mercek altına almaya devam edecek.