Kamu Personelinin Maaş Sisteminin Değişmesi Öngörülüyor

2027 Yıllık Programı'nda yer alan bilgilere göre, Türkiye genelinde kamu kurumlarında 5 milyon 400 bin personel istihdam ediliyor. Bu çalışanların 3 milyon 582 bini kadrolu personelden oluşuyor. Kamuda ayrıca 1 milyon 267 binden fazla işçi ve yaklaşık 420 bin sözleşmeli personel bulunuyor. Diğer istihdam statülerindeki çalışanların sayısı ise 148 bin civarında.

Mevcut durumda kamu personellerinin kazançları; kadro, sözleşme veya işçi olma durumlarına göre ayrı mevzuatlar ve ödeme esasları doğrultusunda şekilleniyor. Planlanan yeni düzenleme ise bu ayrışmaların incelenmesini ve daha yalın bir ücret mekanizmasının kurulmasını hedefliyor.

Kamu personel mevzuatının, çalışanların statüleri ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilmesi öngörülüyor. TRT Haber'in aktardığına göre, ücret sisteminin sadeleştirilmesi ve maaş düzeylerinin görev ile sorumluluk esasına göre yeniden yapılandırılması planlanıyor.

Yürütülecek faaliyet doğrultusunda, kamuda değişik statülerle görev yapan personelin halihazırdaki maaş ve ödeme sistemleri detaylı bir analize tabi tutulacak. Bu süreçte sadece unvan kriteriyle sınırlı kalınmayacak; çalışanların üstlendiği yetki ve sorumluluk düzeyleri de titizlikle değerlendirilerek kapsamlı ve yepyeni bir ücret modelinin oluşturulması sağlanacak.

Programda kariyer meslek personeline yönelik mevzuat çalışması da bulunuyor. Bu çerçevede söz konusu personelin görev alanları, atanma süreçleri ve meslekte yükselme şartlarının düzenlenmesi planlanıyor.

Düzenlemeyle yetişmiş ve nitelikli personelin kamu kurumlarında istihdamının sürdürülmesi amaçlanıyor.

Kamu personelinin ücret sistemine yönelik çalışmalarda Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı görev alacak.

Öte yandan, gündeme gelen bu planlı değişikliğin hangi kamu çalışanları gruplarını ne düzeyde etkileyeceği, maaş kalemlerinde bir artış ya da farklılaşmanın meydana gelip gelmeyeceği konularında henüz resmiyet kazanmış bir takvim bulunmuyor. Sürecin ilerleyen aşamalarında atılacak adımlar ve yapılacak açıklamalar bekleniyor.