Microsoft, ABD, Kanada, Hindistan ve İngiltere’deki bazı birimlerinde çalışanlara şirketten gönüllü olarak ayrılma seçeneği sunuyor. Sınırlı süreyle uygulanacak program, belirlenen koşulları karşılayan personeli kapsıyor. Ayrılmayı tercih edenlerin başka bir işe geçiş sürecinin finansal destek ve kariyer planlama kaynaklarıyla desteklenmesi öngörülüyor. Daha önce BMW de gönüllü olarak işten ayrılmak isteyen çalışanlarına 650 bin avroya kadar tazminat sunmuş, ancak başvuruların beklenenden fazla olması üzerine uygulamayı rafa kaldırmıştı.Microsoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Üst Düzey Yöneticisi Amy Coleman, çalışanlara gönderdiği mesajda programın kapsamına ilişkin bilgi verdi. Coleman, kariyerini şirket dışında sürdürmeyi düşünen çalışanlara bu süreçte destek sağlanacağını belirtti. Program, çalışanlara sunulan ayrılık seçeneğinin yanı sıra ilgili birimlerin işgücü planlamasını da kapsıyor. Şirket, bu yolla personel yapısını birimlerin değişen ihtiyaçlarına uyarlamayı hedefliyor.Uluslararası basındaki haberlerde, gönüllü ayrılık teklifinin yaklaşık 60 bin çalışana sunulacağı bilgisi yer aldı. Bu rakam, şirketten ayrılacak kişi sayısını değil, teklifin ulaştırılması beklenen çalışan sayısını ifade ediyor. Kaç kişinin ayrılacağı ise programa katılım kararlarıyla netleşecek.