Volkswagen’de 660 Bin Çalışanı İlgilendiren Plan: Maaşlar 2030’a Kadar Dondurulabilir

Volkswagen’de çalışanların ücretlerini yıllarca dondurmayı öngören bir planın gündeme geldiği iddiası, şirket yönetimi ile işçi temsilcileri arasındaki gerilimi artırdı. Yeniden yapılanma kapsamında maaşlar, yan haklar ve istihdam maliyetlerine yönelik olası kesintiler tartışılırken, sendikalar ücretlerin toplu pazarlık dışında belirlenemeyeceğini vurguluyor.

Alman otomotiv devi Volkswagen’de maliyet azaltma planlarına ilişkin yeni bir iddia gündeme geldi.

Süddeutsche Zeitung’un şirket içi belgelere dayandırdığı haberine göre Volkswagen yönetimi, dünya genelindeki yaklaşık 660 bin çalışanın maaşlarını 2030 yılına kadar dondurmayı değerlendiriyor.

Volkswagen Küresel Çalışma Konseyi’nin de yönetimin bu yöndeki planlarına ilişkin iç bilgilere ulaştığını doğruladığı belirtildi.

Haberde, ücretlerin 2030’a kadar artırılmaması halinde enflasyonun etkisiyle çalışanların reel gelirlerinde yaklaşık yüzde 10 kayıp yaşanabileceği ifade edildi.

Dördüncü çeyrekten itibaren uygulanması gündemde olan yeni küresel yönetim yönergelerinin yalnızca maaşları değil, değişken ücretleri, özel ödemeleri, yan hakları ve istihdamı da kapsadığı belirtildi.

Volkswagen’deki işçi temsilcileri, yönetimin yaklaşımını “saçma” olarak nitelendirerek planın uygulanabilir olmadığını savundu.

Almanya’nın en büyük metal işçileri sendikası IG Metall de ücret artışlarının şirket yönetiminin tek taraflı kararıyla değil, toplu pazarlık süreciyle belirleneceğini vurguladı.

Volkswagen sözcüsü ise maaşların dondurulacağı yönündeki haberleri “spekülasyon” olarak nitelendirerek ayrıntılı yorum yapmadı.

Şirket temsilcisi, işçilik maliyetlerine ilişkin önerilerin bu hafta yapılacak yeni müzakere turunda ele alınacağını belirtti.

CEO Oliver Blume yönetiminde devam eden yeniden yapılanma süreci, son aylarda şirket yönetimi ile çalışan temsilcileri arasındaki gerilimin başlıca gündemlerinden biri haline gelmiş durumda.