Üniversite hastanelerinin yönetiminde önemli bir değişikliğe gidildi. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla Resmî Gazete'de yayımlanan kararla Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi kuruldu. Yeni düzenlemeye göre rektörler başhekimlik için üç aday belirleyecek, komite bu adaylardan birini rektöre önerecek. Görevdeki başhekimlerin performansı ise her yıl değerlendirilecek. Düzenleme hem devlet hem de vakıf üniversitesi hastanelerini kapsıyor.
Üniversite Hastanelerinde Başhekim Atamalarına Yeni Dönem: Komite Karar Sürecine Katılacak

Üniversite hastanelerinin yönetim, atama ve denetim süreçlerinde yeni dönem başladı. 14 Kasım 2026 tarihli ve 33430 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 11971 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi oluşturuldu. Yeni düzenlemeyle başhekimlerin belirlenmesi sürecine merkezi bir değerlendirme mekanizması dahil edilirken, görevde bulunan başhekimler için de yıllık performans değerlendirmesi getirildi.
Komite, üniversite hastanelerinin mali durumundan sağlık hizmetlerinin kalitesine kadar geniş bir alanda görev yapacak.
BAŞHEKİM ATAMALARINDA ÜÇ ADAYLI SİSTEM
Kararın en dikkat çekici maddesi, üniversite hastanelerindeki başhekimlerin belirlenmesine ilişkin oldu. Yeni uygulamaya göre üniversite rektörü, tıp veya diş hekimliği fakültesinde tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından üç başhekim adayı belirleyecek.
Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi, rektör tarafından belirlenen üç adayı değerlendirecek ve bunlardan birini başhekim olarak atanmak üzere rektöre önerecek.
Böylece başhekimlerin belirlenmesi sürecinde rektörün yanı sıra Yükseköğretim Kurulu (YÖK) başkanlığındaki komite de rol üstlenecek.
Kararda komiteye doğrudan başhekim atama yetkisi verilmedi. Komitenin görevi, üç aday arasından birini rektöre önermek olacak.
MEVCUT BAŞHEKİMLER HER YIL DEĞERLENDİRİLECEK
Yeni düzenleme yalnızca yapılacak atamaları değil, halen görevde bulunan başhekimleri de ilgilendiriyor. Cumhurbaşkanı Kararı'nın 4. maddesine göre komite, görevdeki başhekimlerin performansını değerlendirecek.
Her yılın sonunda başhekimlerin görev sürelerinin devam edip etmemesi konusunda rektöre öneride bulunulacak.
Böylece üniversite hastanelerinin üst yönetiminde yıllık performans değerlendirmesi yeni sistemin bir parçası haline gelecek.
Düzenleme, mevcut başhekimlerin görev sürelerinin kendiliğinden sona ermesini veya doğrudan görevden alınmalarını öngörmüyor.
KOMİTEYE YÖK BAŞKANI BAŞKANLIK EDECEK
Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi, YÖK Başkanı'nın başkanlığında dokuz üyeden oluşacak. Komitede Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumundan temsilciler yer alacak.
Ayrıca YÖK tarafından seçilecek bir devlet üniversitesi rektörü ile bir üniversite hastanesi başhekimi de komiteye katılacak.
Komite, ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarının ilk haftalarında olmak üzere yılda dört kez olağan toplantı gerçekleştirecek. Gerektiğinde olağanüstü toplantı da yapılabilecek.
MALİ DURUMU BOZULAN ÜNİVERSİTE HASTANELERİNE ZORUNLU PROGRAM
Komitenin yetkileri başhekim atamalarıyla sınırlı olmayacak. Yeni düzenlemeye göre komite, üniversite hastanelerinin mali durumlarını ve döner sermaye gelir-gider dengesini düzenli olarak izleyecek. Mali sürdürülebilirliğinde sorun tespit edilen hastaneler için zorunlu mali iyileştirme programları hazırlanacak.
Söz konusu programlar uygulanmak üzere rektörlere bildirilecek ve uygulama süreci komite tarafından denetlenecek.
Komite ayrıca hastanelerin personel ihtiyaçlarını, kadro standartlarını, fiziki alanlarını ve yatırım taleplerini değerlendirecek.
SAĞLIK HİZMETLERİ VE PERSONEL PERFORMANSI DA İZLENECEK
Cumhurbaşkanı Kararı ile oluşturulan komiteye üniversite hastanelerindeki sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmaya yönelik görevler de verildi. Buna göre komite, hastane personelinin hizmet sunumuna katkısını ve verimliliğini değerlendirecek. Hasta memnuniyetinin artırılması, personel motivasyonunun güçlendirilmesi ve hizmetlerde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için çalışmalar yürütülecek.
Sağlık alanında yapay zekâ ve dijital dönüşüm uygulamalarının geliştirilmesi de komitenin görevleri arasında bulunuyor.
Komite, faaliyetlerine ilişkin altı aylık izleme raporları hazırlayacak. Yıllık ilerleme raporları ise takip eden yılın nisan ayı sonuna kadar Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine sunulacak.





